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Handelsvertreter nach § 84 HGB kosten kein Fixum und skalieren Ihren Vertrieb ohne Festkosten. Die Kunst liegt darin, laufend neue Partner zu gewinnen und die richtigen auszuwählen. Genau das machen wir — unter anderem mit über 40 Partneranfragen pro Monat für NIVOMA.
Auf einen Blick
Ein Handelsvertretervertrieb funktioniert nur mit kontinuierlichem Zufluss. Von zehn gewonnenen Partnern bleiben erfahrungsgemäß wenige dauerhaft aktiv — wer den Vertrieb aufbauen will, muss ständig neue Partner ansprechen, auswählen und einarbeiten. Eine einmalige Kampagne reicht dafür nicht.
Dazu kommt die Auswahl. Viele Interessenten unterschätzen, dass Provisionsvertrieb Vorlauf braucht: Akquise, Gespräche, Nachfassen, erst dann Abschlüsse. Wer das nicht durchhält, ist nach wenigen Wochen inaktiv — und bindet in dieser Zeit Ihre Einarbeitungskapazität.
Wir setzen deshalb auf einen dauerhaften Kampagnenbetrieb plus Vorauswahl: Wir prüfen Vertriebserfahrung, Zeitbudget, Zielgruppe und Motivation, bevor jemand bei Ihnen landet. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Einarbeitung und Koordination der Partner.
„Ein Handelsvertretervertrieb ist kein Projekt mit Enddatum, sondern ein Zufluss, der nie abreißen darf.“
Statt einmaliger Ausschreibung betreiben wir laufende Kampagnen in Ihren Zielregionen — so entsteht ein konstanter Zufluss an Partneranfragen.
Wir prüfen Vertriebserfahrung, verfügbares Zeitbudget, bestehende Kundenzugänge und Erwartung an die Provision — und sortieren aus, bevor Sie Zeit investieren.
Gesprächsleitfäden, Onboarding und laufende Koordination der Partner können wir übernehmen, bis Ihr eigenes Team das trägt.
| Vergütung | reine Provision, je nach Produkt 3–15 % oder Fixbetrag je Abschluss |
|---|---|
| Verfügbarkeit | hoch im Zufluss, selektiv in der Qualität |
| Typische Besetzungsdauer | laufend, erste Partner in 2–4 Wochen |
| Region | deutschlandweit, Gebiete frei wählbar |
Konstanter Bewerberzufluss für den Pachtvertrieb: Über unsere Kampagnen melden sich monatlich qualifizierte Handelsvertreter, die bei NIVOMA im Pachtvertrieb starten wollen.
Ergebnisse
Transparent, ohne Vorkosten und mit festen Ansprechpartnern — so läuft eine Besetzung bei uns ab.
In einem Gespräch von rund 30 Minuten klären wir Aufgaben, Qualifikationen, Region, Vergütungsrahmen und die Rahmenbedingungen, die für Kandidaten den Unterschied machen.
Wir legen fest, über welche Kanäle gesucht wird: eigener Kandidatenpool, regionale Kampagnen, Direktansprache — abgestimmt auf Rolle und Standort.
Wir sprechen passende Fachkräfte und Vertriebler direkt an und machen sie auf Ihre Position aufmerksam — auch solche, die gerade nicht aktiv suchen.
Qualifikationen, Zeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung werden geprüft. Das strukturierte Erstgespräch führt unser Team, nicht Sie.
Sie erhalten nur Profile, die zum Anforderungsprofil passen — mit Einschätzung, Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen. Termine koordinieren wir.
Wir begleiten Vertragsabschluss und Start. Im Vertrieb übernehmen wir auf Wunsch die Einarbeitung und Koordination der neuen Mitarbeiter.
Ein selbstständiger Gewerbetreibender, der dauerhaft damit betraut ist, für ein Unternehmen Geschäfte zu vermitteln oder abzuschließen. Er trägt sein unternehmerisches Risiko selbst und wird in der Regel rein über Provision vergütet.
Das hängt von Produkt, Provision und Region ab. Im Pachtvertrieb erzeugen unsere Kampagnen bei NIVOMA über 40 Partneranfragen pro Monat, aus denen wir vorqualifizieren.
Erfahrungsgemäß bleibt nur ein Teil dauerhaft aktiv — deshalb ist der laufende Zufluss wichtiger als eine einmalige Welle. Eine gute Einarbeitung erhöht die Quote spürbar.
Ja. Für Treetop haben wir über 30 Vertriebspartner nicht nur gewonnen, sondern auch eingearbeitet und koordiniert.
Auch hier gilt: erfolgsbasiert. Das Modell für laufende Partnergewinnung stimmen wir individuell ab, da es vom gewünschten Volumen abhängt.
Für die reine Vermittlung von Pachtinteressenten in der Regel nicht, für bestimmte Immobilien- und Darlehensgeschäfte schon. Die rechtliche Einordnung sollte Ihr Rechtsbeistand für Ihr konkretes Modell prüfen.
Beschreiben Sie kurz, welche Position Sie besetzen möchten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung zur Besetzbarkeit — kostenlos und unverbindlich.
„Wenn Sie wissen wollen, ob unser Konzept Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bietet, rufen Sie mich an — dann prüfen wir es gemeinsam in 10 Minuten.“
Marcel Simons
Kundenservice bei energyleads
02171 4013650